プラントメンテナンスという技術や技能を提供する業態の当社において、成⻑戦略の礎となる最⼤の資産は「人財」です。玉機プラントテックスが今後も持続的な成⻑を遂げていくためには、次のような資質 、技術技能を持った⽅々を求めています。

  • 01概念にとらわれず、幅広い考え⽅を
    取り⼊れることができる⽅
  • 02困難に直⾯しても、粘り強く最後ま
    で物事をやり遂げる方
  • 03周りの⼈から信頼され、必要とされ
    るような誠実さ、責任感をお持ちの⽅
  • 04仕事にやりがいをもって
    楽しめる⽅

この中で私たちが当社の社員として最も⼤切だと考えていることは、「この⼈と⼀緒に仕事をしたい」、「この⼈の⾔うことであれば⽿を傾けてみよう」というように、お客様や社員から信頼され、必要とされるような魅⼒や誠実さ、責任感を持った人財であるということです。是⾮、こうした資質や技術技能を備えた⽅々に当社の新たな⼒となって頂きたいと願っています。

募集職種 技術エンジニア職（プラントメンテナンス）
主な仕事内容
技術職
  • プラント機械の分解整備・保全
  • 回転機のオーバーホール・整備
  • 熱交換器・塔槽の開放点検・整備
  • プラントの定修・SDM
  • 作業責任者

　プラントに設置されている機械の分解整備、組立、調整、機械保全業務などを行う専門職です。チームで行うプラントメンテナンスは、技術を習得し、後々チームリーダーとして専門的に活躍します。手に職とはまさにこの仕事です。経験者は早めにチームリーダーに任命される場合もあります。日本やアジア最大のメーカーをプラントメンテナンスで支えます。まずは会社説明会（対面・オンライン選択可）を個別に開催いたしますので、ご応募ください。
勤務地
  • 岡山県内の場合：倉敷市または玉野市
  • 神奈川県内の場合：川崎市または横浜市
勤務時間
  • 8:00～17:00（水島営業所） 休憩80分
  • 8:00～17:00（玉野営業所） 休憩80分
  • 8:00～17:00（関東支社） 休憩60分
  • 8:15～17:15（根岸営業所） 休憩60分
休日・休暇

日曜・祝日（土曜休日あり）、年末年始、お盆休み、特別休暇（結婚、忌引等）、年次有給休暇

年間休日数110日

※有給休暇取得率80%以上
給与等

スキル、面談によって決定します。下部求人サイトをご確認ください。
福利厚生

  • 選択制確定給付企業年金制度（自由加入）
  • 定期健康診断
  • 生活習慣予防健診（35歳以上）
  • 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
  • 資格取得制度
  • 資格取得報奨金制度
  • 退職金共済（中退共加入）
  • 周年社員旅行
  • 釣り大会
  • ゴルフコンペ
    • など
    必要な資格・免許・経験
    • 普通自動車運転免許MT（AT限定不可）
      ※平成29年3月12日以降に普通免許を取得した方は、入社までに準中型免許への切替えをお願いいたします。
    備考
    賞与・昇給
    • 賞与　２回/年（夏・冬）、決算賞与１回/年（春）
    • 昇給　１回/年（７月）
    諸手当

    職種手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当（基本はマイカー・バイク通勤）、教育手当、時間外勤務手当、公休日出勤手当、深夜勤務手当、早出手当、責任者・役職手当、出張手当

    教育・研修制度
    • 社会人研修
    • 新入社員研修
    • プラント教育 （現場の理解、危険性の把握、ルールの理解）
    • 各種技術講習会参加 （岡山会場、水島会場、福山会場にて受講）
    • 新人教育制度実施 （先輩社員がマンツーマンで基礎を教育）
    • 国家資格・免許の取得全額援助 （ボイラー整備士、保全技能士、小型移動式クレーンなど）新人教育制度実施 （先輩社員がマンツーマンで基礎を教育）
    規則規程
    • 就業規則
    • 給与規定
    • 退職規程
    • 資格取得規程
    • 出張規程
    応募方法

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    その他の採用情報